עולות שלב: המורות מגייסות את ההורים נגד המנהלת

התפתחות בפרשת המורות בבית ספר באחת משכונות הכרמל ששלחו לראש העיר יונה יהב מכתב תלונה נגד המנהלת: לאחר שעיריית חיפה דחתה את טענותיהן, כעת מנסות המורות לגייס את תמיכתם של הורי התלמידים.

כפי שפורסם אתמול ב"כלבו – חיפה והקריות", קבוצת המורות פנתה ליהב, אשר משמש מחזיק תיק החינוך בעיריית חיפה, בתלונות קשה נגד המנהלת והביעו חשש לעתידו ולעתיד התלמידים. לטענתן, "האווירה בבית הספר לא טובה, גם למורות ובמיוחד לתלמידים. אין מענה לבעיות לימודיות והתנהגותיות, ורמות האלימות והבריונות במגמת עלייה. המורות בקריסה פיזית ונפשית בשל העומס שנופל עליהן והעובדה שאין מענה של ההנהלה לבעיות שעולות. אין תוכניות התערבות לימודיות, אין נוכחות של מנהלת, ההורים מרבים להתלונן, ושמן הטוב של המורות נהרס. מערכת היחסים עם הצוות היא עכורה, וקיימים ניסיון עקבי להשתיק את המורות בכל מדיה, ואיסור על שיח בחדר המורים על בעיות שעולות בכיתות או על כתיבה בקבוצות הווטסאפ הבית הספריות. הנוכחות הניהולית באה לידי ביטוי בצורת מיקרו מנג'מנט (מיקרו ניהול – סגנון ניהולי המתאפיין בשליטה מופרזת של המנהל ובקושי להאציל סמכויות; ב"כ) ובהתעסקות בסוגיות שוליות, וזאת במקום להתמקד בהנעת תהליכים ולהוות מעגל תמיכה ניהולי לצוות, לטפל ביחסי הצוות וההנהלה ולהתמקד בעשיית הליבה של בית הספר. כל אלו לא מקבלים מענה, התייחסות או טיפול ראוי של המנהלת".

בתגובה לדברים נמסר מעיריית חיפה כי "הטענות האנונימיות נבדקו ברצינות ולעומק, ונמצא כי אין בהן ממש. מן הראוי לציין כי מדובר במנהלת מוערכת שעושה את עבודתה נאמנה ומתוך תחושת שליחות, ומציגה בבית הספר הישגים חינוכיים וערכיים טובים".

המורות, שזעמו מתגובת העירייה, החליטו ללכת צעד נוסף קדימה ושלחו הודעות ווטסאפ להורי התלמידים: "קיבלתם את המכתב ששלח צוות המורות לראש העיר יונה יהב ולפיקוח (מפקחת בית הספר, מפקחת המחוז מימי וקסלר ומנהלת המחוז סיגל כהן). אנו מרגישות כי הגיעו מים עד נפש. בית הספר היה שם דבר בחיפה, ובשנה וחצי האחרונות שמו הולך לפניו אך לא לטובה. צוות המורות בבית הספר הוא צוות ותיק שהגיע לעבוד בהוראה בגלל האהבה הגדולה שלנו לילדים, והרצון לחנך, ללמד, להקנות ערכים ולהשפיע על עתידם".

המורות הוסיפו כי "אנו פועלות ככל יכולתנו לדאוג לאקלים חינוכי מיטבי ולסביבה לימודית תומכת, אוהבת ומכילה. פעלנו תוך סיכון משרתנו בבית הספר ובכלל. ילדיכם חשובים לנו, ואנו רוצות להעניק להם את הטוב ביותר. אנו מבקשות את תמיכתם ואת עזרתכם בשינוי המצב שאליו נקלענו. כעת הכדור בידיים שלכם. אנו בטוחות כי ביחד נוכל להשיג את המטרה החשובה ביותר, והיא טובת הילדים היקרים שלכם".